Cruzeiro é o amor! no Costa Concórdia!!!!!

É........ pra quem gosta do Zezé de Camargo e Luciano.. aí vai a dica. Eles farão outro cruzeiro em 2010 mas será no Costa Concórdia entre os dias 28/02 a 03/03.
Roteiro: Santos - Ilhabela - Búzios-Ilhabela - Santos.

Leia mais em:

http://www.mercadoeeventos.com.br/script/FdgDestaqueTemplate.asp?pStrResolucao=&pStrLink=3,44,0,47915&IndSeguro=

E o site oficial do evento:

http://www.cruzeiroeoamor.com.br/

Notícias sobre cruzeiros

Para quem tá afim de ler algumas reportagens sobre mercado de trabalho em navios, cruzeiros no Brasil e no mundo....Postei alguns links..

Por:Paulo Campos"A Associação Brasileira de Representantes de Cruzeiros Marítimos (Abremar) divulgou, no mês passado, que 18 cruzeiros marítimos irão aportar na costa brasileira na temporada 2009/2010, quatro a mais do que no ano passado. São seis da MSC, três da Costa Cruzeiros, três da Ibero, dois da Royal Caribbean e quatro da CVC"..... leia mais em: http://www.otempo.com.br/jornalpampulha/colunas/?IdEdicao=157&IdColunaEdicao=1059
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"Geração de empregos
Um dos setores mais beneficiados pelos Cruzeiros Marítimos é o de emprego."... leia mais em: http://www.abremar.com.br/
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Reportagem sobre uma reunião ocorrida no Brasil no mês de agosto/2009 com CEO´s de cruzeiros.
http://www.brasilturis.com.br/canal_materia.neo?Materia=4716

Vacina de febre tifóide e febre amarela

Agora que já tenho todos os exames feitos estou correndo atrás das vacinas que a agência pediu para tomarmos. A de febre amarela eu já tinha, mas a de febre tifóide tá difícil encontrar um local gratuito que tenha. Verifiquei no Hospital das Clínicas, Emílio Ribas, Hospital São Paulo,liguei para a divisão de imunologia, secretaria de saúde ... e nada!!! A vacina está em falta na rede pública...

Procurei então em clínicas e hospitais particulares.. aí eu encontrei... Mas tá muito caro... já vão se preparando que é mais um gasto....

Eu encontrei por vários valores que vão de R$65,00 à R$95,00. Então vale a pena ir pesquisando para quem vai pela WAS.

Para quem vai tomar a de febre amarela e precisa da carteira internacional, pode tomar no Hospital das Clínicas. Quem tomar lá eles emitem na hora o certificado. Mas se você tomar em outro lugar, precisa levar a carteirinha de vacinação em um aeroporto, porto ou fronteira nos postos da ANVISA para eles transferirem para a outra carteirinha.

Telefones e links importantes para vacinação e sobre a febre tifóide

Hospital das Clinicas (vacinação) 3069-6392

Secretaria de Saude 0800 55 54 66

Hospital Santa Joana 3284-8824 (Aqui encontrei a vacina por R$65,00)

Emílio Ribas 3896-1200

Febre tifóide:

www.anvisa.gov.br/paf/viajantes/febre_tifoide.htm

Doenças :

www.anvisa.gov.br/paf/viajantes/doenças.htm

Certificado internacional de febre amarela:

www.anvisa.sp.gov.br/paf/viajates/certificado.htm

CRIE´s:

www.cve.saude.sp.gov.br/htm/imuni/unid_imunobi.htm

O mundo é grande demais para nascer e morrer no mesmo lugar!!!
Affff ..preciso viajar logooooooo

Essa espera é massacrante viu...

Espera pra saber se foi aprovado na entrevista, no curso....enfim....

E agora espera da data de embarque... nossa como demora!!!!

A WAS libera fazer os exames em qualquer laboratório... então fiz a maioria pelo SUS, só alguns eu fiz no particular... Estou com os resultados em mãos.. mas a agência só libera a consulta médica final 15 dias antes da data de embarque!!!! E como ainda não tenho a data tenho q aguardar mais... aiaiai..

Bom mas esta demora tá acontecendo em quase todas as Cias .... logo... o jeito é ESPERAR!!!!!

Lista de exames médicos

Abaixo coloquei a lista de exames solicitados por algumas agências entre março e agosto de 2009. A relação pode ser alterada pelas agências a qualquer momento, por isso é sempre bom conferir antes.

Exames para a Costa Crociere (Emitido pela Work at Sea)

1. HEMOGRAMA COMPLETO
2. TGO, TGP, GLICEMIA, CREATININA, UREIA.
3. PPD (TUBERCULOSE) ou REAÇÃO DE MANTOUX
4. RX DE TÓRAX AP
5. VDRL
6. PPF (PROTOPARASITOLÓGICO DE FEZES)
7. HIV
8. URINA TIPO 1
9. VACINA FEBRE AMARELA
10. VACINA FEBRE TIFÓIDE

EM CASO DE MANIPULADORES DE ALIMENTOS ADICIONAR:
11. CULTURA DE OROFARINGE
12. COPROCULTURA

A consulta médica final e o exame anti-drogas é feito com um médico credenciado pela empresa.
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Exames para a Costa Crociere (Emitido pela Infinity)

1- Hemograma completo
2- TGO
3- TGP
4- Obrigatória realização no lab conveniado a Infinity no dia de sua consulta:
-Cultura da Garganta – Somente flora patogênica.
-Cultura de fezes
5- Glicemia (necessário jejum de 12 horas)
6- Bilirrubina Total
7- Creatinina
8- Urina Tipo I
9- Exame de Fezes parasitológico
10-Raio x de tórax(PA)
11-Teste de Mantoux

Vacinas Obrigatórias: Febre Amarela e Difteria.
A consulta médica final e o exame anti-drogas é feito com um médico credenciado pela empresa.
______________________________

Exames para a Pullmantur(Emitido pela Shipjobs)

* Exame físico completo
* Exame oftalmológico
* Audiometria tonal
* Hemograma Completo
* Análises de urina - incluindo leitura por cultura
* Exame toxicológico (maconha e cocaína)
* VDRL-Sífilis
* Teste HIV-I e II vírus
* Raio-x do tórax
* Glucose, Ácido Úrico e Creatinina
* Teste gravidez
* Eletrocardioagrama (somente se acima de 40 anos)

ESPECÍFICO PARA TRIPULANTES DOS DEPARTAMENTOS DE COZINHA, BAR, RESTAURANTE E ALMOXARIFADO:
* HSBG Hepatite B (antígeno de superfície ou certificado de vacinação atualizado)
* SGTP - teste para doenças do fígado
* Exame de fezes

A saga dos exames médicos

É longo o processo seletivo para se trabalhar em navios de cruzeiro. Temos que procurar uma agência de recrutamento, enviar um currículo em inglês, participar de entrevistas, palestras e/ou cursos da agência, fazer o curso exigido pela Marinha, tirar passaporte, tomar vacinas... e quando achamos que estamos prestes a embarcar.... vem a bateria de exames admissionais... e a lista é ENORME, qualquer que seja a Cia que você for trabalhar.

Cada agência tem a sua própria relação de exames e vacinas a serem tomadas, mas são muito parecidas. Em algumas é possível fazer todos os exames pelo SUS ou convênio médico, precisando apenas que o candidato leve os resultados até um médico indicado pela empresa para dar o parecer final, o laudo de aprovação ou reprovação.

E após todo o processo de contratação você pode ser barrado nesta última etapa. Por isso é bom verificar se sua saúde está em dia, antes de começar o processo para evitar gastar tanto dinheiro em vão. Ou se você estiver com alguma doença curável... dá tempo de se tratar antes do embarque.

Até porque você ficará entre 5 a 10 meses a bordo, sendo assim super importante fazer um check up geral, inclusive dentário, e ginecológico para as mulheres, para evitar problemas a bordo, que por mais simples que sejam como uma cárie, podem te incomodar e muito no navio.

Curso de línguas online

Os tripulantes devem ter conhecimento de algum idioma estrangeiro para trabalhar em navios de cruzeiro. A maioria das companhias pede que o candidato tenha conhecimento do idioma Inglês, mas o grau de conhecimento exigido será definido de acordo com a empresa e o função a ser desempenhada. Outras línguas como Espanhol, Italiano, Francês etc, também podem ser exigidos, ou pelo menos servirão de um diferencial a mais para o candidato se sobressair dos demais, tendo a possibilidade de conseguir melhores cargos.

Para aqueles que não têm a oportunidade de fazer um curso presencial ou um intercâmbio para aprimorar o conhecimento de outros idiomas, vou colocar umas dicas de sites de cursos gratuitos online.

Bom aprendizado!

http://www.livemocha.com/
Alemão, Árabe, Búlgaro, Coreano, Espanhol, Estoniano, Farsi, Filândes, Francês, Grego, Holandês, Híndu, Húngaro, Inglês, Islândes, Italiano, Japonês, Mandarim, Polonês, Português, Português (Brasil), Romeno, Russo, Tcheco, Turco, Ucraniano, Urdo.

http://www.babelmundo.com.pt/
Italiano, Alemão, Espanhol, Inglês e Francês.

www.beepworld.it/members96/italian-/index.htm
Italiano.

http://www.weblinguas.com.br/
Inglês, Espanhol e Francês.

http://www.sharedtalk.com/
Salas de bate –papo em diversos idiomas.

Agências de recrutamento

Aqui estão listados alguns sites de agências no Brasil para quem está interessado em trabalhar em navios de cruzeiros.

Ceceth
www.ceceth.com.br

FattoBrazil
www.fattobrazil.com

Infinity
www.infinitybrazil.com

Sun&sea
www.sunsea.com.br/trabalheabordo

Work at sea
www.workatsea.com.br

STCW - combate à incêndio (fotos)

O Professor tava demonstrando como usar o extintor....kkk...coitado do Anderson



Reunião antes de entrarmos na casa de fumaça



Enfim conseguimos apagá-lo!!!!

STCW-sobrevivência em alto mar (fotos)

Todos ansiosos para pular do trampolim de 3 metros de altura..




A Márcia e eu estávamos apavoradas....rs




Olha como eu AGARRAVA o colete salva vidas...kkk






Mas depois q pula é só alegriaaaa

Minha experiência no recrutamento

Participei de um programa de intercâmbio no final do ano passado até março deste ano. Quando voltei, senti que aqui já não era mais o meu lugar, eu mudei muito e as coisas por aqui não mudaram. Essa é a sensação que todo intercambista tem quando retorna ao seu país de origem, principalmente quando o intercâmbio é bem sucedido e a pessoa traz maravilhosas recordações, o que é o meu caso.

Conversando com alguns amigos sobre mudanças, novos rumos que eu gostaria de tomar em minha vida, me foi sugerido trabalhar em navio. Procurei então diversas reportagens e pessoas que entendiam do assunto pra me ajudar. E por fim tomei a decisão: Eu quero trabalhar em navio!!!!

Me indicaram várias agências para participar do recrutamento. Me inscrevi em 4, tamanha era a vontade de ir trabalhar. Enviei meu currículo para elas e passei em todas. Então foi feita uma entrevista pessoalmente, aí só passei em 3. Fiquei na lista de espera de 2 agências sendo que na terceira eu tive que participar de uma entrevista com a representante da da própria empresa de navio.

Devido a melhores condições de salário, benefícios para funcionários, oportunidade de crescimento, responsabilidade ambiental etc, decidi por trabalhar na empresa Costa. Então vou contar como foi o processo para trabalhar nesta empresa.

Em abril deste ano enviei meu CV para a agencia Work at sea. Meu curriculo foi aprovado e eu fui chamada para fazer uma entrevista com a dona da agência, que também é ex-tripulante. Passei na entrevista e depois tive que participar de uma palestra informativa ministrada por ela mesma. Isto foi uma semana após a entrevista e eu desembolsei R$100,00. Para marinheiros de primeira viagem como eu foi interessante pois ela abordou aspectos como vida a bordo, processo de contratação, carreira a bordo, segurança, assédio etc.

Após o curso fiquei no aguardo para ser entrevistada por um representante de alguma empresa de navio, até então eu não sabia para qual iria, pois ela me selecionou para algumas que procuravam tripulantes com o meu perfil. Vou trabalhar como cabin stewardess, já que adquiri experiência neste cargo durante o meu Work and travel nos Estados Unidos.

Como eu estava desempregada, e sabia que a maioria das empresas pedem o curso STCW, devido à exigências das Marinha do Brasil, resolvi fazê-lo durante o mês de maio. O curso durou uma semana, foi ministrado pela empresa Zorovich & Maranhão aqui em São Paulo. Mas geralmente ele acontece em Santos, por isso assim que eles subiram a serra eu resolvi fazer o curso, aproveitando para gastar menos com a hospedagem, já que o curso é bem carinho. Paguei R$ 690,00 à vista. Mas eles fazem em duas vezes também, e custava R$ 720,00.

Fotos de toda a galera do curso STCW

No final de junho recebi um e-mail da Work at sea (WAS) me informando sobre uma entrevista com um recrutador da Costa Crociere no final do mês. Fiz a entrevista com um Sra muito simpática, que fez a entrevista toda em inglês. Mas foi super tranquilo, o inglês dela era bem fácil de entender. Achávamos que ela era italiana, mas na verdade descobrimos durante o curso que ela era brasileira, mas que o primeiro contato conosco deveria ser em inglês para que ela percebesse nosso nível de conhecimento no idioma.

Alguns dias depois recebi o email falando sobre a minha aprovação e que eu deveria aguardar a data para fazer um curso de uma semana ministrado pela Costa em Santos. O curso é totalmente gratuito, com direito a material impresso, coffee break e camisetas da empresa. Antes a hospedagem também era gratuita para todos os participantes. Porém a WAS me enviou um e-mail informando que eles só pagariam a hospedagem para pessoas que morassem acima de 100 KM de distância de Santos, e que todos os candidatos de São Paulo (capital) estavam excluidos. E era o meu caso.

Mas não teve problema um colega meu e eu ficamos num apartamento de um Senhor que sempre hospeda futuros tripulantes em sua casa pagando um valor simbólico por dia. Chegamos em Santos no domingo à noite e só voltamos no sábado. A diária custou R$ 30,00 com café da manhã. É pouco, mas para quem tá desempregado é uma grana preta (rs). A sorte é que eu tinha um dinheiro guardado ainda. O local não era muito perto da Universidade onde acontecia o curso, e para economizar íamos a pé. Gastávamos cerca de 1 h e 15 min.

Este curso também era eliminatório,com direito a 4 provas em inglês. Mas para a reprovação características como pontualidade, comportamento, apresentação pessoal também eram levados em conta pelo Professor Renato. Depois eu posto informações sobre como é o curso.

Passei no curso que terminou dia 11/07/09 e desde então estou no aguardo de minha data de embarque. Assim que eu tiver uma data eu ainda terei que fazer exames médicos admissionais. São vários, e dependendo do resultado pode eliminar um candidato.

Algumas fotinhos do curso da Costa.

O recrutamento

Existem várias agências no Brasil que recrutam tripulantes para trabalhar em navios de cruzeiros. O recrutamento acontece, em geral, durante todo o ano, mas é agora, a partir do 2° semestre do ano que aumenta o número de contratação. Isso acontece porque as empresas de navios de cruzeiro que pretendem trabalhar em águas brasileiras durante a nossa temporada de verão, precisam contratar algo em torno de 25 % de brasileiros do total de tripulantes do navio, ou então eles não são autorizados.

Dependendo do cargo a ser exercido existe mais exigências para se conseguir trabalhar a bordo, mas em geral precisa ser de maior, ter inglês e experiência na área em que deseja atuar.

O processo de contratação é muito parecido para diversar agências. Primeiro deve-se enviar um currículo em inglês para agência, após selecionado eles farão uma entrevista, e caso o candidato passe ele fará uma entrevista com o recrutador da própria empresa de navio.

Algumas agências de recrutamento cobram por cursos e/ou palestras ministradas por elas mesmas, outras no entanto, não cobram taxa alguma. Então vai do candidato pesquisar, verificar qual a idoneidade da empresa, e qual o grau de satisfação de tripulantes ou ex-tripulantes que foram recrutados pela mesma.